Qui sommes-nous ?
Nous couvrons des compétences senior et des postures complémentaires en conseil & expertise, facilitation en intelligence collective, coaching individuel et coaching d'équipe, accompagnement du changement et formation.
Élodie Rochel
Consultante - Facilitatrice - Formatrice
Compétences :
- Accompagnement des organisations dans la transformation de leur modèle économique et organisationnel,
- Stratégie RSE/impacts
- Label B Corp
- Société à Mission.
Super talents : efficace, structurée, aime détricoter les nœuds, sans se prendre au sérieux
Marie-Gabrielle Favé
Consultante - Facilitatrice - Formatrice
Compétences :
- Transformation organisationnelle, de la gouvernance, du management
- Stratégie RSE/impacts
- Coopération, intelligence collective
- Accompagnement au changement
Super talents : structurer avec fluidité, co-construire des dynamiques collectives, relier profondeur et créativité joyeuse
Sophie Bochereau
Coach - Formatrice - Consultante
Compétences :
- Accompagnement du changement,
- Coaching de dirigeants, managers et équipes,
- Co-construction des stratégies RSE/impact,
- Formation Leadership, Coopération
- Prises de conscience des enjeux.
Super talents : voir le potentiel dans toute chose, vision systémique, créativité, danser avec le vivant
Anne Angebault
Coach - Formatrice - Médiatrice
Compétences :
- Accompagnement du changement,
- Psychologie appliquée à l’entreprise,
- Coaching de dirigeants, leadership et management,
- Médiation des conflits,
- Formation soft skills
Super talents : qualité d’écoute, résolution de problèmes complexes en climat tendu, leadership favorisant la mise en mouvement individuelle et collective.
Notre histoire
Nous avons créé ce collectif territorial avec l’envie de nous appliquer à nous-mêmes le modèle régénératif sur le plan de la coopération, du partage de la valeur et de la connexion avec nos parties prenantes dont vous faites partie.
Nous souhaitons quitter le monde d'avant (la concurrence, la compétition, la performance) pour incarner le monde de demain (partage, frugalité, résilience territoriale).
Notre objectif est d’essaimer ces valeurs et ce nouveau paradigme auprès des organisations de Nouvelle Aquitaine à travers des accompagnements sur-mesure, ingénieux et frugaux.
Nous sommes heureuses que vous soyez ici pour faire partie de notre histoire.
Exigence et expérience
Accompagnement sur mesure - Une méthodologie pragmatique et des outils qui intègrent vos contraintes et votre singularité.
Un chemin de transformation économiquement viable - Notre accompagnement vise la robustesse et la pérennité de votre organisation au travers de la transformation de son modèle économique et social.
Une démarche résolument collaborative - La transformation est toujours co-construite avec les équipes et vos parties prenantes pour faciliter son déploiement à venir.
Le coaching pour une transformation concrète - Une transformation profonde et puissante de la vision de l’entreprise nécessite une transformation individuelle des dirigeants et de leur leadership.
Favoriser votre autonomie pour ne pas dépendre de nous - Quitter la posture de prestataire pour être vos partenaires et favoriser votre montée en compétences en vous formant aux méthodes qui correspondent à vos besoins réels.
Notre travail
Nous proposons un accompagnement réfléchi et adapté à votre contexte et aux enjeux de survie de votre organisation.
Notre approche est axée sur la compréhension et la réponse précise à vos besoins.
Contactez-nous pour un premier échange (gratuit et sans engagement).
